"Ta zakon bo zagotovo okrepil tudi konkurenčnost slovenskega gospodarstva, saj bo povečal pripadnost delavcev podjetjem ter še povečal njihovo produktivnost in motiviranost za uspešno poslovanje podjetij," je v današnjem sporočilu za javnost zapisal Semolič.
Kot je pojasnil, se Slovenija s tem zakonom približuje razvitim evropskim in zahodnim gospodarstvom, kjer uspešna podjetja, ki ustvarjajo dobiček, del tega razdelijo med zaposlene, saj se zavedajo pomembnosti prispevka delavcev pri ustvarjanju dobička.
Že ob samem sprejetju zakona pred dvema letoma se je ZSSS v skladu s kongresnimi dokumenti zavzemala za obvezno delitev dobička, je navedel in dodal, da "očitno takrat razmere še niso bile zrele za takšno odločitev". Sedaj spremenjen zakon obvezuje delodajalce, da v primeru, ko se na skupščini lastniki odločijo za delitev več kot 25 odstotkov dobička, mora biti od tega dobička najmanj 25 odstotkov razdeljeno med zaposlene, je v sporočilu še pojasnil Semolič.
