Izhodiščna ideja nove spremembe ZZDej je, da bodo javni zavodi ponudili zaposlenim dodatne možnosti za delo, zamejili pa odhode v zasebno sfero, kjer se obetajo strožji pogoji in celo nekatere omejitve delovanja in poslovanja. Predpostavka, da bodo zdravstveni delavci zagrabili popoldansko delo, je mešanica naivnosti in neumnosti. Loredanov paket pred dobrim letom dni je bil bogatejši in bolj neposreden in ni uspel. Sedaj pa naj bi ti ljudje pod prisilo uničevali zasebno konkurenco, ki jih je sedaj hranila. Toda omejitev, kdaj in kako urediti delovna razmerja v dovoljenih časovnih okvirih in skleniti podjemne pogodbe za delo v matičnem zavodu in drugih javnih zavodih, je še več. Podobno velja za koncesionarje in zaposlovanje pri njih. Pri tem pa ne eni ne drugi nimajo jasne strukture in politike cen, v javnih zavodih bo morda dodatno delo obviselo znotraj dovoljenega števila storitev ZZZS in podobno. Končni rezultat bo verjetno manj storitev v javnem zdravstvenem sistemu.

ZZDej bo težko preživel. Čudaških zapletov z zaposlitvami, plačili in davčnimi olajšavami je preveč, odrešilnih rešitev premalo. Zakon je sprt z logiko zdravstvenega sistema in tudi pravom, vnaša sistemsko zmedo in še večje nelagodje med zdravništvom. Mladina