Po več kot enem letu neuspešnih pogajanj s socialnimi partnerji je vlada po današnji seji predstavila sprejet predlog novele zakona o delovnih razmerjih. Vsebina predloga je bližje željam sindikalni strani. Mesec je dejal, da predvidene sprememb izboljšujejo položaj zaposlenih v Sloveniji, med ključnimi novostmi pa je med drugim naštel oskrbovalski dopust, bolj predvidljive delovne pogoje, spremembe v zvezi s pisnim opozorilom pred odpovedjo, izboljšave na področju agencijskega dela, pravica do odklopa, boljše varstvo sindikalnih zaupnikov in večje varstvo žrtev nasilja.

Slovenija mora sicer najpozneje do 15. novembra zakon novelirati vsaj z evropskima direktivama. V nasprotnem primeru ji grozi kazen evropske komisije. Direktivi uvajata pet dni neplačanega oskrbovalskega dopusta ter pravico delavca predlagati spremembo pogodbe o zaposlitvi za določen čas v pogodbo za nedoločen čas. Glede na številna nestrinjanja je vlada Roberta Goloba sicer sklenila, da bodo spremembe uvedli v dveh krogih. Predlog zakona, v katerem so zgoraj omenjene vsebine, bodo poslanci sprejemali po nujnem postopku, v drugem krogu pa bodo lahko delodajalci in sindikati predlagali dodatne ukrepe. V kolikor bi se delodajalci odločili vrniti za mizo Ekonomsko-socialnega sveta, Mesec ocenjuje, da bi bi bili lahko pogovori v drugem delu zaključeni v treh oziroma štirih mesecih.