Nadpovprečno obremenjeni zaposleni, tisti, ki pomagajo pri odpravljanju zaostankov ali nadomeščajo začasno odsotne javne uslužbence na 58 upravnih enotah po državi, bodo dodatno nagrajeni. Tako je bilo med drugim določeno v stavkovnem sporazumu, ki sta ga sklenila vlada in Sindikat državnih organov Slovenije (SDOS) in s katerim je bila v začetku julija prekinjena več mesecev trajajoča stavka zaposlenih na upravnih enotah.

Čeprav zakon o sistemu plač v javnem sektorju že omogoča tovrstno nagrajevanje – javni uslužbenec lahko dobi izplačano delovno uspešnost za povečan obseg dela v višini največ 20 odstotkov osnovne bruto plače –, so v sporazumu določili, da bo posebna delovna skupina izdelala kriterije in merila za izplačilo te nagrade. Z delom je morala pohiteti, saj bodo uslužbenci po sporazumu finančne nagrade deležni že z julijsko plačo, torej avgusta. O upravičenosti do nagrade bodo še naprej presojali načelnice in načelniki upravnih enot.