Množijo se napovedi množičnih odpuščanj zaposlenih. Vodstvo Magne Steyr je sprva nameravalo odpustiti 90 zaposlenih v hoški lakirnici, nakar se je na seznamu presežnih delavcev znašlo 115 imen. »Zaposleni so jezni in razočarani,« ugotavlja Gvido Novak, predsednik Konfederacije slovenskih sindikatov (KSS). »Ob zaposlitvi so se morali veliko odrekati, opraviti so morali tečaj nemškega jezika, skoraj pol leta so se usposabljali v Gradcu, zdaj pa so načrti padli v vodo.«

Novak je prepričan, da bodo odpuščeni dobili novo službo. »Potek sestankov s potencialnimi delodajalci se je v minulih letih bistveno spremenil,« pravi. »Nekoč ti je delodajalec rekel, da te bo obvestil, ali si izbran. Danes mu delavec reče, da ga bo obvestil, ali ga je izbral.« Magna je približno 40 zaposlenim že ponudila delo v graški tovarni. Večina je ponudbo zavrnila, saj so siti dela v nočni izmeni, obenem naj bi tudi v Gradcu jeseni odpuščali, je poročala STA.

Brez dela zaradi
opuščanja elektrolize

Množično odpuščanje se napoveduje v dveh podjetjih z dolgo tradicijo. Zaradi zaustavitve elektrolize in opuščanja primarne proizvodnje aluminija so v kidričevskem Talumu, ki je pravno-formalno v večinski lasti Elesa, že evidentirali 197 presežnih delavcev. V povezane družbe jih bodo prezaposlili 69, preostalih 128 pa odpustili. V slednji skupini je več starejših delavcev, ki se bodo z zavoda za zaposlovanje lahko umaknili v pokoj.

Popolno ukinitev proizvodnje in zaprtje obrata je prejšnji mesec napovedala uprava podjetja A&E Europe, ki v mariborski mestni četrti Melje izdeluje sukance za gospodinjstvo in avtomobilsko industrijo. Službo naj bi izgubilo nekaj več kot 100 ljudi. Sindikalist Novak je prepričan, da je zapiranje tovarne neutemeljeno, saj bi poslovala dobičkonosno, če je ne bi spodkopavali sumljivi interesi.

A&E Europe je naslednica nekdanje Tovarna sukancev in trakov Maribor, ki je bila del velikana MTT. Leta 2006 je postala last ameriške skupine American & Efird Global (Elevate Textiles), ki po svetu zaposluje več kot deset tisoč delavcev, je poročal časnik Večer. Direktor A&E Europe je Nemec Jürgen Drescher, ki je tudi direktor nemškega podjetja Gütermann. Tja so v preteklih letih preusmerili dobri dve tretjini vseh naročnikov mariborske tovarne. Novak zato upravi A&E Europe očita sistematično izčrpavanje družbe. Morebitne protipravne elemente tega početja naj preverijo organi pregona, predlaga sindikalist. Zaposleni se skušajo zoperstaviti načrtu uprave. V torek bodo bržkone stavkali, v primeru izgube zaposlitve bodo terjali 100.000 evrov odpravnine. Opozorilno so stavkali že konec leta 2020, spomladi 2021 so s pomočjo sindikata dosegli dvig osnovne bruto plače na 1000 evrov in podpis podjetniške kolektivne pogodbe.

Negotova je tudi prihodnost Mariborske livarne Maribor (MLM), ki je v stoodstotni lasti Slovenskega državnega holdinga (SDH).

Magna odpušča in zaposluje

Delavci, ki bodo zaradi opisanih scenarijev ostali brez dela, so lahko optimistični, je prepričan Bernard Memon, direktor mariborske območne službe zavoda za zaposlovanje. Precej velikih in srednje velikih podjetij v regiji je namreč že navezalo stik z zavodom in izkazalo resen interes za zaposlitev delavcev, ki se bodo morali kmalu vpisati med registrirano brezposelne. Na zavodu tudi že razmišljajo o organiziranju kariernega sejma, je Memon dejal agenciji STA.

Razmere na trgu dela v Podravju se namreč še vedno izboljšujejo, število brezposelnih upada. V podravski regiji je bilo februarja registriranih nekaj več kot 9000 brezposelnih, kar je dobrih 800 oseb manj od lanskoletnega povprečja. Po podatkih statističnega urada je bilo konec lanskega leta v podravski regiji 131.371 delovno aktivnih prebivalk in prebivalcev, kar je 2,5 odstotka več kot leto prej. Delodajalci v letošnjem letu napovedujejo 3,8-odstotno rast števila zaposlenih, kar je nad državnim povprečjem, in tudi v prihodnjih mesecih pričakujejo težave z iskanjem primernega kadra.

V prvih dveh mesecih letos so delodajalci v regiji sporočili 4461 potreb po delovnih mestih. Najbolj povprašujejo po varilcih, delavcih za preprosta dela, elektroinštalaterjih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih ter voznikih težkih tovornjakov in natakarjih. Zaposluje tudi Magna. V lakirnici namerava urediti podporno-razvojno središče za svoje druge lokacije v koncernu. Na spletni strani portala Moje delo ponuja pet novih zaposlitev, in sicer inženirjem močnostne elektronike in strojne opreme, išče še razvojnega inženirja ter strokovnjaka za močnostno elektroniko električnih in hibridnih vozil.